森亥隆医院，向来都不是一家特别厉害的医院。
作为一家位于A级地区的综合性医院来说，他既没有值得标榜的超一流设施设备，也没有几位拿的出手的明星医师。相较于其他A级区域的医院来说，森亥隆医院甚至连一个特别擅长的科室也没有。
对于寸土寸金的A级区域来说，像森亥隆这样一家综合性的私人医院，首先就意味着需要一大片的土地。当然，对于能够开的起一家综合性医院的财团来说，购置土地，并不是一件特别困难的事情。
但想要在A级区域一直将这家医院运营下去，每年还需要交纳一大笔的土地使用费。如果没有足够的收入，这样一笔开支，即便是对于大财团来说，也会是一笔碍眼的账目。
作为财团扩展版图中可有可无的配套项目，森亥隆医院更是害怕在年底的财报上会出现这样连土地使用费都赚不够的尴尬场景。如果真的出现这样的状况，恐怕用不了几年，医院就会被财团直接卖掉。
所以，对于没什么拿得出手的森亥隆医院来说，若想要在A级地区继续维持下去，不被自己财团所抛弃了，势必需要找出一条属于他们自己的生财之道。
为了找到可以赚钱的门路，森亥隆医院在过去也进行了许多大胆的尝试。比如类似高档酒店配置的特护病房，主打温馨晚年的多对一专业陪护。
但受制于集团初期投资有限，实在无法提升医院自身的医疗水平。对于这样一家只有社区医院实力，却硬要维持综合性医院规模的森亥隆来说，所有的尝试当然只能是以失败告终。
其实这个道理并不难懂。天底下又有哪位病人，会因为一家医院的病房环境好，就放弃医疗水平更高的另一家医院？更何况，在A级区域里，又哪里会有什么硬件设施差的医院呢？
而森亥隆终究还在在这场激烈的竞争中活了下来。而且，还活的颇为滋润。是财团突然对他们注资，从而有条件挖来更多更好的医生吗？还是，他们从哪里搞来了什么了不起的高科技医疗仪器？
这样都没有。到目前为止，森亥隆依然只是一家只有社区医院水平的医疗机构。但从多年前开始，他们就与某生命科学研究院展开合作，推出了一项特别厉害的专利产品。也这正是凭借着这项产品，森亥隆不仅成功的活了下来，更是在医疗界有了不小的名声。
虽然许多大型的手术依然没有病人会选择请森亥隆的医生主刀，但他们却往往需要在森亥隆花上一大笔钱后，才能去别的医院继续治疗。
之所以会有这样的结果，正是因为森亥隆联合研究院所推出的那项专利产品。这项让森亥隆几乎算是躺着赚钱的专利产品，其核心便是快速器官繁育。
众所周知，人体某个器官在出现不可逆的损伤之后，一旦达到某种程度，就需要进行器官移植。这样的活体移植手术已经有了非常成熟的解决方案。可以说，只要有了足以匹配的器官，病人几乎就可以继续存活。
但即便是有大量的器官捐献者，每位等待手术的病人，依然要经历漫长的匹配与排队等待。在这一过程中，许多人还没有成功的等到好消息传来，就已经永远闭上了眼睛。
而在森亥隆医院推出“快速器官繁育”这项产品之后，所有的这一切都发生了根本性的改变。
说起来，这项技术一点都不复杂，甚至和器官匹配的模式还有许多类似之处。首先，医院会为病人与其亲属进行配型比对。如果比对上了，那么恭喜这位病人，他在一周后，就能获得一个新的器官。
森亥隆宣称利用这一周的时间，他们可以通过实验室，培养出一个与病患亲属一模一样的脏器。之后，病人就可以带着这颗救命的器官去其他医院进行移植手术。
这样亲属比对成功的几率虽然高，但也不是每一次都能比对上。所以，基于这一项快速器官繁育的技术，森亥隆医院还推出了另外一项更赚钱的业务。那就是所谓的器官保存计划。
顾名思义，器官保存计划，就是将器官长久的保存下来。具体的操作方式是，但购买该计划的顾客，年满十八岁以后。在其身体完全健康时，医院会采集其各种细胞并完整的保存下来。
未来，如果该顾客需要器官移植，比如在五十岁的时候，需要换一个肝脏。那么森亥隆就可以通过实验室培养，为顾客在一周之内提供一个属于他自己二十岁时的肝脏器官。这样用自己年轻时健康的器官，替换掉年老时衰败的器官，既没有排异反应，又可以快速恢复，简直就是一到保命的新法则。
而且，只要购买了器官保存计划的顾客，森亥隆都会在合同期限内一直保存所以器官所需的细胞。只要是在这个期限内，顾客可以无限次培养出自己的各种器官。除了自己使用，还可以移植给配型成功的家人。
当然，每一次的器官培养只需要再单独支付一大笔培养费用即可。而器官保存计划也贴心的没有设置永久保存这一选项。而是根据顾客的需求，每十年为一期，没有硬性的捆绑销售。只是下一期的费用总是会随着所谓的物价上涨而有所波动。
这样一来，真正想要在二十岁时保存自己所有的器官直到老去，那将是一笔非常庞大的费用。
但这个世界上，最不缺的便是有钱却怕死的人。
也正因为如此，森亥隆医院仅凭器官保存计划这一项，便已经赚的盆满钵满，又哪里还需要费心去提升自己的医疗技术。
对于这一点，他们的院长也有自己的解释。他们家医院既然已经有了这一项足够赚钱的专利，可以从病人身上捞到的其他好处，还是留给兄弟医院们赚吧。
所以，当年轻的普洛·戈兰梅尔因突发心脏疾病，被同事送到离公司最近的这家森亥隆医院急诊室时，也不知道是一种幸运，还是一种不幸。