苏蓉又翻了个白眼：“不是我歧视，而是你知道，有多少领养家庭，会真的对她好吗？”
“那你想怎么样？”
苏蓉摇了摇头，叹气道：“我不知道，烦闷啊，都怪包子，将人给带回来，若只是听说了，大概也只是心底可怜而已，可真将人带回来了，倒真的棘手了。”
宋衍与苏蓉都是十分理智的人，也正是因为理智，所以才会更客观！
苏蓉突然问：“你有没有考虑过，我们领养？”
宋衍的眼色变得深邃了些：“你确定？”
“不确定，包子是我的责任，所以我会十分有耐心，可是小美不是，我怕我不能如同对包子一样对她，况且，不是自己的孩子，感情上，总会淡漠些，我不是圣人，我不想承担这一份责任。”
宋衍摸了摸她的头：“你很坦诚，的确，这会有很多问题，所以还是再看看吧。”
苏蓉虽然不想承担这责任，但还是十分尽力的照顾着小美，甚至动用一切人脉查找李霞的下落，而从罗俊哪里得来的消息，网上有李霞订票的纪律，飞机票，飞出国！
她都想咒骂了，世界上还真的有这样的母亲，也是醉了！
派出所那边建议，将人送去福利院，过了一个星期之后，苏蓉与宋衍决定，先将人送去福利院，选的是最好的福利院。
包子自然是不同意，甚至哭闹了起来，苏蓉的脸色也不好看，她不是圣母，无条件抚养一个孩子，会耗费多少心力，自是不必说了，况且，她的性子，在宋衍看来已经是危险的，祸害包子一个就行了。
小美一直很乖，一句话都没说过，被院长牵走的时候，甚至还跟他们道谢。
回来的路上，苏蓉低垂着头，不知为何，心理上总有些不舒服。
“你不用担心，那间福利院很好，环境不错，而且也有不少关爱社会人士去那做义工，院长更是一个十分平易近人的人，这里对小美来说，会是个很好的归宿，想来看她的话，随时可以过来。”
“恩，阿衍，你会不会觉得我这是假慈悲？其实我们有资格领养，却将人丢进了福利院，然后还摆出这样一副姿态来？”
“没有，这是人性，我尊重你的决定，况且我们的情况，也的确不适合领养，以后多来看看也好。”
她的情况特殊，这病好没好，也未定，他嘴上不说，但心底一直有个疙瘩而已，哪里还能再抚养一个人？
为这事，包子还跟她生了好几天的气，道理又说不通，所以只好随他，可是没过几天，院长便打电话过来，说小美失踪了。
这可把苏蓉宋衍给急坏了，连忙去了福利院，问清楚情况，原来是小美是趁着保安不注意的时候，就溜了出去，福利院已经派出不少人去找，只是，两三个小时过去了，还是没找到人。
小美才四岁，要是真被什么人盯上，那可就糟糕了，宋衍也联系了人去找，可一天一夜过去了，还是没找到人，一般来说，假如孩子是失踪了二十四小时之后，想要找到的话就比较困难了。
苏蓉有些自责，要不是她将人送到福利院，或许小美就不会失踪。
宋衍安慰了她几句，另外多派人去找，幸好入福利院的时候，拍了几张照片，所以，寻找起来也不会那么吃力，只是，三天之后，还是没有消息，基本上，想要找到人，希望已经很渺然了。
“是我的错，要是直接领养她就好了，要是她被人贩子给抓住了，又或者，遭遇了其他什么的话，我”
“不是你的原因，你已经做了你该做的，尽力了，其他的事，你也预料不了结果，所以你不需要自责。”
“话是这么说，可是”
“你放心，我会派人继续寻找，你也可以往好的方面想，要是她遇见了好心人呢？”
寻找还在继续，只是，在持续了几个月之后，就连宋衍也不得不放弃了，要么，小美已经被人带离了A市，要么，人被藏了起来，只是这样的一个孤女，怎么想，下场都不会怎么好罢了。
因为这件事，苏蓉心底总不是滋味，却又觉得自己这样是伪善，明明是她将人送到了福利院，不愿意休养，如今却摆出这么一副姿态来，的确是有些做戏的感觉。
小孩子是健忘的，苏蓉也没将这事告诉包子，所以，没多久，包子便被其他事吸引了注意力，也没闹脾气了。
苏蓉的脚伤的差不多了之后，她便去了公司，与香姐之间的争斗，已经越发激烈，对方使用了不少手段，不仅光明正大的抢客户，甚至还使用非常手段，祥子带着他的手下，跟着香姐，行事风格，简直用蛮横形容，甚至已经破坏了这一行的规矩！
胖子来办公室报告情况，神色严肃道：“从现在的情况来看，市场的百分之二十客户资源都被他们给抢去了，要是继续这样，我们会处于十分被动的地位。”
“高级客户资源在我们这，不过，对方普通资源上使力，的确会造成很大的影响，这样吧，抽取一部人来，着力开发新资源。”
“但是这样的话，人手调配会有不足，而且我们做的是高端，这样的话，会不会砸我们的牌子？”
“公司内部分为两部分，甚至可以用另起炉灶的办法，一方面继续走高端的模式，这一点不会改变，由公司的那几个精英盯着，不会出差错，另外一部分，则让新人练手，不过，规矩不能破，他们这种行事，太过痞气，一定会闹出事来，我们等着看戏就行了。”
“好，我明白了。”
“扩展资源的经费，你做个申请表就行，另外，调派人手问题的话，可以再招几个人，我亲自调教。”
她一说调教，胖子就打了个寒颤，说起来，他也是被调教的人，所以，当初是如何被虐的，那可是历历在目啊。
“行，我知道了。”
“跟香姐公司的竞争，是会长期进行下去，不过，越有竞争，人才会被激发出斗志来，会让公司重焕生机，所以，就将这当做一场战争，稍后开个大会，关键时候，激励下他们的意志也是不错的。”
“好。”
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