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第980章 一点探索

    市属建筑公司先期进入工地开始作业施工.这不是挤兑人么.车副主任像是吃了八个苦瓜.他坚信小邓主任报复自己.赤-裸-裸的打击报复.

    不给定金也就罢了.还让人家缴纳保证金.根本就是不可能完成的任务嘛.车传智有点后悔捋虎须:“邓主任.想要市属建筑公司先期进入工地作业施工.不给付一点资金.恐怕……”

    “沒有什么恐怕.”邓华冷哼一声.“市属几大建筑公司设备先进技术领先.只是他们不能顺应市场需求.一直处于饥饿状态.让他们來园区施工.是给市属企业一个机会.送上门的财神爷你都做不到.车副主任还有什么资格坐在这里高谈阔论.高科技工业园领导班子坚决不能接受尸位素餐的干部存在.一共几个位子.有两个打酱油的.工作还怎么干.”

    还真是嘴黑呀.大家都看出來.老车算是得罪邓主任了.送钱上门不假.可是如果都知道工业园区是杨白劳谁还敢先期垫付.只是邓某人义正辞严.所有的问題明明白白摆在面前.如果车传智整不明白.恐怕真会被小邓主任赶出去吧.

    上任之初.几位的后台都警告过.邓主任在高科技工业园党工委有着绝对的权柄.财权、人事权和否决权.第一次开会.邓某人表现足够强势.根本无视几位的建议.或者说批评.

    最意外的还是何慧文.认识小邓同志四年.何慧文第一次见到霸气十足的样子.在黄玉英身边或者东方怡身边的小邓同志.更多像是沒长大的小男生.

    刚刚一番毫不留情的叱责.哪里还有一丝当年乖乖仔的模样.更像是面对群殴时刻的样子.沒错.就是小邓同志大展神威群斗歹徒的样子.看上去男人味十足.却又不失领导的范儿.

    走上仕途何慧文跟着几位领导都是女性.不要说温婉多于强势的黄玉英.即便东方怡.也绝对做不到邓某人的阳刚之气.那是与生俱來的彪悍.

    党副主任看着自己在工作日记的记录的任务.忽然之间对邓主任有了那么一点信心.莽撞蛮干绝对不是一个好领导.可是沒有一点领导气质的带头人.显然也不可能给高科技工业园带來清新的气息.

    邓某人环视一眼在座的各位:“高科技工业园领导班子人少任务重.务必要做到一个萝卜一个坑.这里不需要做一天和尚撞一天钟.需要干劲十足冲劲十足的干部.需要有能力有魄力的干部.如果谁自己感觉不适合高科技工业园的工作工作模式和工作效率.还请您让贤.不要成为我们的绊脚石.”

    一句话结束.邓主任的目光恰恰落在车传智身上.谁也不相信是巧合.看來车副主任的日子不好过了呀.也活该姓车的倒霉.港府的随后太过份.回來居然居高临下训斥邓某人.真以为身后有个君市长就可以包打天下了.

    偷眼瞄一瞄几位领导.一个个脸色都像是摸了锅底灰.戴艳慧喝茶都不敢大声.女人都有点生气.自己怎么可能怕一个小男生.即便是在唐薇部长身边.似乎也沒有感受过压抑.今天偏偏有一种气势.压得每个人说不出话.

    戴副主任以为只有自己又压抑的感觉.实际上在座的每一位都有一点缺氧的感觉.那可不是职务上的差距造成的.同样都是副处.虽然小邓同志是正职.却也沒有压倒性的支配力.

    之所以造成现在的压抑感.小邓主任用古武高手的气势作弊了.就凭他可以把两个六阶高手压制的气势.不要说在座的都是普通人.就算练过几年功夫的.遇上他的气势压制也会形成巨大的心理阴影.

    也是不得已而为之.邓某人年轻太年轻.在班子里想要掌握足够的话语权.仅仅拉杨副书记的虎皮扯大旗远远不够.何况几位不知道费老二的背景.邓某人也不可能和他们详细解说.那就只有用点小手段.

    半晌那股气势才渐渐消失.朴锦龙擦擦头上的汗.不知道为什么.刚刚居然被小家伙的气势压制的死死的.按理说老朴可不是省油的灯.掌控半死不活的工业园两年.如果不是皮糙肉厚.早就沒脸见人了.

    什么时候在意过领导的批评.那不是给自己找别扭么.能够在仕途上走得更远.首先就要脸皮厚.想那些初出茅庐大学生.为什么不能升迁.不外乎抹不开面.

    朴副书记轻咳一声:“邓主任.省规划院任务众多.恐怕很难在最短时间内完善规划.听说前期规划有几位大学生帮忙.是不是通过他们找到校务部.只要在大学通过规划相关手续.省规划院那边有绿色通道.可以节省时间.”

    “好.”邓华一拍桌子.“锦龙书记建议很好.就是要不拘一格.就是要集思广益.两千年前的诸葛亮尚且能够虚心求教.我们身为党的干部.受党教育多年.也一样拥有海纳百川的胸襟.不管是谁.只要在工作中提出合理化建议.都要记录在案.在干部考核中给予加分.反之亦然.如果不能保质保量完成组织上交给的任务.同样记录在档.积累到一定程度.我想不用组织上说话.还是自觉一点的好.”

    话很平淡.却已经触及到组织人事改革.党朝阳点燃一支烟.静静地观察小邓同志.很显然邓主任不是借題发挥.而是准备已久的一次爆发.而车传智不过是倒霉催的.成了点燃导火索的烟头.

    组织部门的改革已经涉及到政治体制.华夏改革开放近二十年.在政治体制上的改革探索并不多.小邓同志区区一个副处级小干部.居然想要在人事问題上做出重大探索.可不是简单的制度问題.

    任何一次人事制度变革.都将带來全新的利益分配.从上到下的利益分配.多劳多得按劳分配经济领域也许很简单.在政治上可不是那么容易实施的.谁见过几个干得好就升得快的.

    说实话党副主任心里沒底:“邓主任.能不能知道对工业园区有投资意向的有多少.有大概的数值.接下來的工作也好统筹规划.毕竟省市两级政府针对的是实际投资额.”